퇴사일확정후 유급휴가사용되는건가요? 퇴사일9/30남은 휴무 39개이상입사일11/5일제생각으로는 10/1일부터 휴무사용하여 11/5일이후라서 휴무쓴10한달기간 월급과 11/5일이후니 퇴직금이나온다고

퇴사일9/30남은 휴무 39개이상입사일11/5일제생각으로는 10/1일부터 휴무사용하여 11/5일이후라서 휴무쓴10한달기간 월급과 11/5일이후니 퇴직금이나온다고 생각했는데 회사에서는 9/30일이 퇴사확정일이니 11/5일까지 는 업무기간이 아니라서 퇴직금 줄수없다라고하는데 이게맞나요?

안녕하십니까? 이기쁨 노무사입니다.

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연차유급휴가는 출근의무가 있는 소정근로일에 휴가를 사용하여 근로를 제공한 것으로 간주하여 유급으로 인정하는 법정휴가제도입니다.

따라서 연차휴가를 사용한 기간을 퇴직금 산정의 계속근로기간에 합산되고, 퇴직 전까지 사용하지 못한 연차휴가는 미사용 연차휴가수당으로 지급됩니다.

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-이기쁨 노무사 드림-